Zaměstnanci - cíle sekce
V sekci Zaměstnanci najdete návod, jak zaměstnat lidi z České republiky i zahraničí, dozvíte se, jaká jsou specifika zaměstnávání osob se zdravotním postižením...
-
Hledám práci / zaměstnance
Pokud sháníte kvalitní zaměstnance, využijte služeb našeho pracovního portálu.
-
Zaměstnanecké výhody
Každý zaměstnavatel motivuje své zaměstnance hned několika zaměstnaneckými výhodami.
-
Přijímám zaměstnance
Jaký je správný postup přijímání zaměstnace - co má obsahovat smlouva, kde se registrovat, co odvádět.
-
Zaměstnávání cizinců
Chcete zaměstnávat pracovníky z jiných zemí? Přečtěte si, co na to říká zákoník práce.
-
Zákoník práce
Zaměstnat někoho je na českém trhu velmi zavazující, může za to především zákoník práce.
-
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením přináší podniku jisté výhody, ale i povinnosti.
-
Nemocenská a náhrada mzdy
Během prvních 14 dní nemoci musí zaměstnavatel platit zaměstnancům náhradu mzdy.
-
Seznam úřadů práce
Na úřadu práce můžete hledat vhodné uchazeče nebo žádat o různé příspěvky.
-
Pracovní prostředí
Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele ve vztahu k pracovnímu prostředí svých zaměstnanců?
-
Jak na zaměstnání mladistvých zaměstnanců
Jan Horecký | 22.7.2011
Zaměstnáváte nebo chcete zaměstnat mladé lidi, kterým ještě nebylo 18 let? Pozor, při jejich zaměstnávání platí přísnější pracovní podmínky.
-
Kdy může zaměstnavatel požadovat vrácení odstupného
Jan Horecký | 14.7.2011
Kdy může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci vrácení odstupného, které mu poskytl při skončení jeho pracovního...
-
Nárok na odstupné v jednotlivých případech
Jan Horecký | 29.6.2011
Kdy zaměstnavatel vyplácí svému zaměstnanci odstupné a kdy nikoli? Podívejme se na situace, které mohou nastat...
