Není dobré firmy bez dobrého šéfa

Prohlubování kvalifikace

Nebojte se investovat čas i peníze do studia. Vše se vám jednou vrátí. Absolvujte např. studium na vysoké škole. Prohloubení vaší kvalifikace vám umožní nejen lépe vykonávat vedoucí funkci, ale také se projeví zvýšením mzdy. Podle statistik totiž průměrný plat vysokoškoláka činí cca 32.000 Kč. Oproti tomu lidé se základním vzděláním mají 12.070 Kč a lidé s maturitou 18.500 Kč. 

Týmové vedení

Pomocí statistik bylo dokázáno, že tam, kde se šéf postupně stane kultovní osobností, není daleko ke korupci a ke krachu. Platí tedy, že prosperující firmy může dosáhnout jen takový manažer, který je sice přísný, náročný a neústupný, ale zároveň nešetří péčí o lidi a stále vymýšlí nové, neotřelé způsoby, jak ze zaměstnanců vykřesat jiskru tvůrčího myšlení v týmu.

Čestný za všech okolností

Výkonný manažer si musí uvědomit, že nejen ke svému úspěchu, ale už i k samotnému přežití v této době potřebuje být mnohem transparentnější než kdykoliv předtím. Konkrétně to znamená být za všech okolností čestný, nechovat se ani jako diktátor ani jako slaboch.

Nebát se odpovědnosti

Vedoucí představitelé mají stále větší obavy z odpovědnosti a z rizik při vykonávání manažerských činností. Leslie Gaines Ross, manažer agentury Burson-Marsteller, se svou skupinou v roce 2001 vyzpovídal manažery z 1000 firem a zjistil, že 27 % z nich nemá zájem být ve vedoucí funkci. V roce 2004 už nechtělo vykonávat vedoucí funkci 60 % manažerů.

Tabulka: Výše hrubé měsíční mzdy podle profesí

Délka zastávání vedoucí funkce

V dnešním světě rychlých změn v potřebách firem se stále zvyšuje nutnost rychlejších obměn ředitelů. Podle výsledků analýz agentury Burson-Marsteller vyplývá, že 19,4 % manažerů sledovaných v rámci přehledu S&P500 je na svých místech déle než deset let. Meg Whitmenová, ředitelka společnosti eBay, se však domnívá, že špičkový manažer by měl vrcholnou funkci u stejné firmy vykonávat maximálně deset let.

Výběr budoucího nástupce

V ozbrojených silách dříve bývalo zvykem, že novým velitelem se vždy stával důstojník z jiného útvaru. Hlavním důvodem byla absence jakýchkoliv familiárních vztahů s členy posádky a vnesení nových prvků při řízení útvaru. V současné době vybírá nového ředitele správní rada, která bere v úvahu doporučení odcházejícího ředitele nebo předsedy.

Tabulka: Průměrná mzda v jednotlivých krajích České republiky

Zdroj: Český statistický úřad, EuroFirma, Trexima