České a barmské ministerstvo zdravotnictví budou spolupracovat na modernizaci barmského zdravotnictví. Barmští lékaři se začnou jezdit učit do zdejších fakultních nemocnic.
Zpráva převzata od
Články ze sekce: FIRMY
Kdy musí být zaměstnanec v předstihu varován před sankcí v podobě rozvázání pracovního poměru? Platí povinnost varovat problematického zaměstnance jen pro výpověď, nebo i pro okamžité zrušení pracovního poměru? Kdy je výpověď neplatná, jestliže zaměstnanec nebyl předem upozorněn na to, že ji může v budoucnu dostat?
Dostali jste v práci od zaměstnavatele vytýkací dopis a nejste si jistí, co to přesně znamená? Nebo se nacházíte v roli zaměstnavatele a přemýšlíte o udělení vytýkacího dopisu zaměstnanci?
Práce s osobními daty uchazečů o zaměstnání je neodmyslitelnou součástí výběrových řízení. Od roku 2018 se však zpracování osobních údajů musí řídit nařízením GDPR. Jak může postupovat zaměstnavatel při práci s osobními údaji uchazečů o zaměstnání?
Pandemická situace zasáhla výrazně také do personální sféry. Kvůli nejrůznějším nařízením vlády musela řada firem začít uskutečňovat výběrová řízení online. Pro mnohé uchazeče o zaměstnání byla tato forma pohovorů velkou neznámou a zároveň podnětem ke stresu.
Pro všechny majitele webových stránek, kteří chtějí identifikovat své návštěvníky, platí od 1. 1. 2022 nová pravidla pro nastavení cookie lišty. Tato novinka se opírá o právní rámec zákona č. 127/2005 Sb. o elektronických komunikacích (ZEK). Účelem novelizace zákona je sjednotit českou právní úpravu s evropským kodexem o elektronických komunikacích.
KOMERČNÍ SDĚLENÍ
Investování nejen pro bohaté: 300 Kč měsíčně stačí
NEY spořitelní družstvo nabízí firmám úvěr pro snadné financování projektů