Nová Paka je nejlepší město pro byznys

29.11.2011 | , Limerik

FIRMY

Zdroj: Finance.cz

Soutěže, kterou pořádá týdeník Ekonom, se zúčastnilo 205 měst. Nejlepší město pro podnikání je Nová Paka. Na druhém místě se umístil Humpolec. Třetí skončilo Nové Město nad Metují. V loňském roce vyhrál Písek před Novou Pakou a Prostějovem.

Žebříček je sestaven na základě 50 kritérií zaměřených na rozvoj podnikatelského prostředí, kvalitu lokality, podmínky pracovního trhu, přístup veřejné správy a ceny, součástí je také telefonický průzkum mezi více než 10.000 podnikateli.

Ve srovnávacím výzkumu Město pro byznys bylo hodnoceno 205 obcí s rozšířenou působností ve 13 krajích. Praha a její městské části byly vyhodnoceny zvlášť. Vyhlašovatelem výzkumu je týdeník Ekonom, partnerem společnost Eurovia CS. Zpracovatelem výzkumu je agentura Datank a odborným garantem je Hospodářská komora ČR.

Zpráva byla převzata z ČTK.

Autor článku

Články ze sekce: FIRMY

Kdy se poskytuje v zaměstnání neplacené volno?

20.03.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Kdy má na neplacené volno zaměstnanec nárok podle zákona? Kdy se na něm mohou zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnout a kdy je naopak čerpání neplaceného volna zakázáno?

Podnikatelé v dluzích mohou nově před úpadkem vyjednávat o nápravě s věřiteli

04.10.2023 | Veronika Němcová

Do českého právního systému se dostává novela zákona, která má pomoci firmám řešit jejich finanční problémy, aniž by musely vyhlásit úpadek. Pomoci jim v tom má tzv. preventivní restrukturalizace.

Jakou nejkratší a jakou nejdelší dovolenou lze čerpat?

11.08.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Může dovolená trvat třeba jenom hodinu? Kdo má nárok na delší dovolenou, než jsou běžné 4 nebo 5 týdnů za rok? A víte, že vědecká dovolená činí dokonce půl roku? Kdo na ni má nárok?

Jaká jsou nová pravidla pomoci zaměstnancům insolventních firem?

26.07.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Od května došlo ke zvýšení finanční pomoci státu pro nové případy insolvence podniků a od července došlo ke změně některých pravidel.

Výpověď za nahlášení hříchů zaměstnavatele? Novela má ochránit zaměstnance před odvetou

07.06.2023 | Veronika Němcová

Návrh zákona o ochraně oznamovatelů má ochránit zaměstnance před mstivým chováním zaměstnavatele. Rovněž přiděluje zaměstnavatelům povinnost zřídit vnitřní oznamovací systém pro nahlašování protiprávního jednání a přestupků. Nyní zákon čeká už jen na podpis prezidenta.