Japonské automobilky považují Hyundai za vážnou hrozbu

12.10.2009 | , Limerik

FIRMY

Zdroj: Finance.cz

Hyundai tvoří společně s dceřinou firmou Kia pátého největšího výrobce automobilů na světě.

Největší jihokorejská automobilka Hyundai Motor, která působí rovněž v České republice, představuje zdroj vážných obav pro japonský automobilový sektor. Shodují se na tom podle agentury AP vedoucí představitelé japonských automobilek.

"Hyundai nahání hrůzu," řekl agentuře generální ředitel druhé největší japonské automobilky Honda Motor Takanobu Ito. "Jsou nepochybně hrozbou, protože jejich výrobky jsou levné a kvalita se zlepšuje," dodal.

S tímto názorem vyjádřil souhlas rovněž viceprezident japonské automobilky Nissan Motor Širo Nakamura. Ten přirovnal rozvoj společnosti Hyundai k vzestupu jihokorejského výrobce elektroniky Samsung Electronics, který se stal významným konkurentem japonského elektronického a zábavního gigantu Sony.

Autor článku

Články ze sekce: FIRMY

Kdy se poskytuje v zaměstnání neplacené volno?

20.03.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Kdy má na neplacené volno zaměstnanec nárok podle zákona? Kdy se na něm mohou zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnout a kdy je naopak čerpání neplaceného volna zakázáno?

Podnikatelé v dluzích mohou nově před úpadkem vyjednávat o nápravě s věřiteli

04.10.2023 | Veronika Němcová

Do českého právního systému se dostává novela zákona, která má pomoci firmám řešit jejich finanční problémy, aniž by musely vyhlásit úpadek. Pomoci jim v tom má tzv. preventivní restrukturalizace.

Jakou nejkratší a jakou nejdelší dovolenou lze čerpat?

11.08.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Může dovolená trvat třeba jenom hodinu? Kdo má nárok na delší dovolenou, než jsou běžné 4 nebo 5 týdnů za rok? A víte, že vědecká dovolená činí dokonce půl roku? Kdo na ni má nárok?

Jaká jsou nová pravidla pomoci zaměstnancům insolventních firem?

26.07.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Od května došlo ke zvýšení finanční pomoci státu pro nové případy insolvence podniků a od července došlo ke změně některých pravidel.

Výpověď za nahlášení hříchů zaměstnavatele? Novela má ochránit zaměstnance před odvetou

07.06.2023 | Veronika Němcová

Návrh zákona o ochraně oznamovatelů má ochránit zaměstnance před mstivým chováním zaměstnavatele. Rovněž přiděluje zaměstnavatelům povinnost zřídit vnitřní oznamovací systém pro nahlašování protiprávního jednání a přestupků. Nyní zákon čeká už jen na podpis prezidenta.