Živnostníci budou moci uplatňovat vyšší takzvané výdajové paušály

30.09.2009 | , Limerik

FIRMY

Zdroj: Finance.cz

Paušály mohou využít někteří podnikatelé místo toho, aby podrobně dokládali své výdaje, které si odečítají ze základu daně.

Živnostníci budou moci uplatňovat vyšší takzvané výdajové paušály, a to zpětně již za letošní rok. Vyplývá to z novely zákona, která nabývá účinnosti ve čtvrtek 1. října. Paušály mohou využít někteří podnikatelé místo toho, aby podrobně dokládali své výdaje, které si odečítají ze základu daně.

Výdajové paušály využívá asi pětina živnostníků. Nemusejí vést mnohdy složité účetnictví, nýbrž evidují jen své příjmy a pohledávky. Místo výdajů si pak od nich odečítají výdajové paušály, tedy určité procento, které se odvíjí od typu živnosti. U řemeslníků nebo zemědělců se zvyšují na 80 procent z nynějších 60 procent, u ostatních živností na 60 procent. U příjmů z nájemného zůstanou na 30 procentech.

Autor článku

Články ze sekce: FIRMY

Kdy se poskytuje v zaměstnání neplacené volno?

20.03.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Kdy má na neplacené volno zaměstnanec nárok podle zákona? Kdy se na něm mohou zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnout a kdy je naopak čerpání neplaceného volna zakázáno?

Podnikatelé v dluzích mohou nově před úpadkem vyjednávat o nápravě s věřiteli

04.10.2023 | Veronika Němcová

Do českého právního systému se dostává novela zákona, která má pomoci firmám řešit jejich finanční problémy, aniž by musely vyhlásit úpadek. Pomoci jim v tom má tzv. preventivní restrukturalizace.

Jakou nejkratší a jakou nejdelší dovolenou lze čerpat?

11.08.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Může dovolená trvat třeba jenom hodinu? Kdo má nárok na delší dovolenou, než jsou běžné 4 nebo 5 týdnů za rok? A víte, že vědecká dovolená činí dokonce půl roku? Kdo na ni má nárok?

Jaká jsou nová pravidla pomoci zaměstnancům insolventních firem?

26.07.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Od května došlo ke zvýšení finanční pomoci státu pro nové případy insolvence podniků a od července došlo ke změně některých pravidel.

Výpověď za nahlášení hříchů zaměstnavatele? Novela má ochránit zaměstnance před odvetou

07.06.2023 | Veronika Němcová

Návrh zákona o ochraně oznamovatelů má ochránit zaměstnance před mstivým chováním zaměstnavatele. Rovněž přiděluje zaměstnavatelům povinnost zřídit vnitřní oznamovací systém pro nahlašování protiprávního jednání a přestupků. Nyní zákon čeká už jen na podpis prezidenta.