Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Nemocenská a náhrady mzdy 2016

Krok č. 1: Zadejte počet kalendářních dnů své pracovní neschopnosti.

Krok č. 2: Zadejte průměrný hodinový výdělek: hrubý příjem za předchozí čtvrtletí se vydělí počtem odpracovaných hodin; pokud jde např. o náhradu mzdy za třetí týden v dubnu, berou se příjmy od 1.1. do 31.3. (příklad: 80.000 Kč / 60 pracovních dnů / 8 hodin)

Krok č. 3: Zadejte počet hodin pracovní neschopnosti během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti (nepočítejte první čtyři dny pracovní neschopnosti, nejedná-li se o karanténu, a víkendy). Vychází se přitom ze zaměstnavatelem rozvržené pracovní doby.

Krok č. 4: Zadejte denní vyměřovací základ: hrubý příjem za předchozích 12 měsíců se vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na toto období.

 


 

Náhradní mzda (1.-14. kalendářní den pracovní neschopnosti)



 

Nemocenská (od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti)


 

 
      Celkem
Náhrada mzdy hod Kč/hod
Nemocenské dny Kč/den
Celkem:    

finance.cz finance.sk firemnifinance.cz studentskefinance.cz peniaze.sk fondy.sk uroky.sk mf.cz

Články Finance.cz

Zobrazit další články
Články Investujme.cz

Zobrazit další články
Články Studentskéfinance.cz

Zobrazit další články
Články Firemnífinance.cz

Zobrazit další články
Zajímavé štítky

Zobrazit další štítky
Zajímavá témata štítků

Zobrazit další témata štítků
Slovnik.finance.cz

Zobrazit další slova
Finance.cz - zajímavé odkazy

Zobrazit další obsah
Investice - zajímavé odkazy

Zobrazit další obsah
Firmy - zajímavé odkazy

Zobrazit další obsah
Student - zajímavé odkazy

Zobrazit další obsah
Poradna finance.cz

Zobrazit další dotazy
Přihlášení

Zapomněl jsem heslo