Ford se chce do 2011 vrátit k zisku

22.12.2009 | , Limerik

FIRMY

Zdroj: Finance.cz

Automobilka nabídla 41.000 zaměstnanců svých továren v USA odstupné za ukončení pracovního poměru a pobídky k předčasnému odchodu do důchodu.

Americká automobilka Ford Motor nabídla 41.000 zaměstnanců svých továren v USA odstupné za ukončení pracovního poměru a pobídky k předčasnému odchodu do důchodu. Oznámila to v noci na dnešek firma, která se tak snaží snížit mzdové náklady, aby dosáhla plánovaného návratu k zisku v roce 2011. Na konci září společnost v Severní Americe zaměstnávala přes 80.000 lidí.

Odstupné zahrnuje 50.000 dolarů (téměř 920.000 Kč) v hotovosti a výběr mezi šekem v hodnotě 25.000 dolarů na nákup automobilu či dalšími 20.000 dolarů v hotovosti. Pobídky k předčasnému odchodu do důchodu zahrnují 40.000 dolarů pro kvalifikované pracovníky a 20.000 dolarů pro nekvalifikované, napsala agentura AP.

Autor článku

Články ze sekce: FIRMY

Kdy se poskytuje v zaměstnání neplacené volno?

20.03.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Kdy má na neplacené volno zaměstnanec nárok podle zákona? Kdy se na něm mohou zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnout a kdy je naopak čerpání neplaceného volna zakázáno?

Podnikatelé v dluzích mohou nově před úpadkem vyjednávat o nápravě s věřiteli

04.10.2023 | Veronika Němcová

Do českého právního systému se dostává novela zákona, která má pomoci firmám řešit jejich finanční problémy, aniž by musely vyhlásit úpadek. Pomoci jim v tom má tzv. preventivní restrukturalizace.

Jakou nejkratší a jakou nejdelší dovolenou lze čerpat?

11.08.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Může dovolená trvat třeba jenom hodinu? Kdo má nárok na delší dovolenou, než jsou běžné 4 nebo 5 týdnů za rok? A víte, že vědecká dovolená činí dokonce půl roku? Kdo na ni má nárok?

Jaká jsou nová pravidla pomoci zaměstnancům insolventních firem?

26.07.2023 | Terezie Nývltová Vojáčková

Od května došlo ke zvýšení finanční pomoci státu pro nové případy insolvence podniků a od července došlo ke změně některých pravidel.

Výpověď za nahlášení hříchů zaměstnavatele? Novela má ochránit zaměstnance před odvetou

07.06.2023 | Veronika Němcová

Návrh zákona o ochraně oznamovatelů má ochránit zaměstnance před mstivým chováním zaměstnavatele. Rovněž přiděluje zaměstnavatelům povinnost zřídit vnitřní oznamovací systém pro nahlašování protiprávního jednání a přestupků. Nyní zákon čeká už jen na podpis prezidenta.