Premiér chce zkrátit výpovědní lhůtu a omezit vliv odborů

"Myslím, že bychom se měli vrátit k návrhu, který byl zpracován na jaře 2009," řekl Nečas. Ten obsahuje mimo jiné kontroverzní paragraf, podle kterého by zaměstnanec mohl dostat výpověď de facto bez udání důvodu, tedy jen proto, že podle svého šéfa špatně pracuje. Výpovědní doba by se měla zkrátit na měsíc, naopak zkušební lhůta prodloužit ze tří na čtyři, ale v některých případech i na šest měsíců, připomínají HN.

Drábkův návrh označil premiér za "vykastrovanou verzi". "Jde o to, zda jít do jedné poněkud vykastrované novely zákoníku práce a pak udělat komplexní novelu, nebo zda se pokusit udělat rozsáhlejší návrh i za cenu, že nezačne platit prvního ledna, ale třeba prvního února. Já preferuji druhou možnost. A navíc je to usnadněné tím, že ten návrh je už napsaný. Nemusí se vyvářet. A to bude také pozice ODS při vyjednávání ve vládě," uvedl Nečas.

Vláda bude předlohu projednávat v září, Nečas už dříve uvedl, že legislativní proces se tak nemusí do konce roku stihnout.

Zpráva převzata z ČTK.