MPSV chce změnou vrátit situaci do stavu z roku 2006. "Jedná se o opatření v souvislosti s rušením některých ustanovení zákona o mzdě," řekla ČTK mluvčí MPSV Viktorie Plívová. Návrat stavu podle ní zjednoduší administraci přesčasů.
Současná úprava zákoníku práce umožňuje sjednat mzdu s přihlédnutím k práci přesčas pouze u vedoucích pracovníků. Přesčasové hodiny ale u nich nesmí překročit 150 hodin ročně. MPSV však plánuje rozšířit toto ustanovení na všechny zaměstnance. V současnosti přitom mají právo buď na náhradní volno nebo mzdu a příplatek nejméně ve výši 25 procent průměrného výdělku.
Změny v oblasti přesčasů se ovšem nedotknou pouze běžných zaměstnanců, ale také vedoucích pracovníků. Podle advokátní kanceláře Randl Partners, která na celou záležitost upozornila ve svém zpravodaji, bude možné sjednat mzdu s přihlédnutím k práci přesčas až do rozsahu přibližně 416 hodin za rok.
Zpráva převzata z ČTK.
Který menší elektromobil zvládne nejlépe cestu z Prahy třeba do chorvatského Splitu? 1000 km si žádá zhruba pět nabíjení
Red Bull přichází o geniálního konstruktéra. Adrian Newey oficiálně končí
Tesla Cybertruck míří do Evropy a Česká republika není výjimkou
Československo předním odběratelem maďarského výrobce: Nákladní Csepely u nás jezdily ve dvou generacích
Tuzemské silnice se budou opravovat ještě rychleji a efektivněji. Česká firma na to má nový stroj
