Mzdy v mezinárodních firmách loni vzrostly o 7,4 %

Průzkumu se zúčastnilo 58 firem, působících v různých odvětvích hospodářství a v regionech. Průzkum zahrnul 10.000 zaměstnanců. Studie ukazuje, že platové rozdíly nesouvisí jen s kvalifikací pracovníků, ale také s organizační a vlastnickou strukturou nebo velikostí podniku. Čím větší je podnik nebo zahraniční mateřská společnost, tím vyšší jsou platy managementu.

Příjmy zaměstnanců podle studie ovlivňuje i region, ve kterém podnik působí. V Praze se mzdy pohybují téměř 15 procent nad celostátním průměrem, následují střední a západní Čechy. Pracovníci s vyšším vzděláním mají vyšší výdělky, druh činnosti se na výši platu naopak nijak zásadně neprojevuje. Nejvyšší průměrné mzdy jsou i nadále vypláceny v chemickém a farmaceutickém průmyslu. Vedle toho značně vzrostly platy (o více než devět procent) v energetice, informačních a komunikačních technologiích, logistice a letecké dopravě.

Zpráva převzata z ČTK.