Zaměstnanci tento čas podle poznatků truconneXion většinou využívají pro hladký průběh vánočních příprav, tedy výběr a nákup vánočních dárků, rezervaci zimní dovolené a plánování svátečních dnů, rozesílání přání a komunikaci prostřednictvím soukromého e-mailu či sociálních sítí.
"Firmy budou muset stanovit mez toho, co v práci ještě lze tolerovat, a co už nikoli," uvedl ředitel truconneXion Robert Kleiner. Pro firmy, které zavedly monitorování pracovní činnosti zaměstnanců, nebudou podle Kleinera Vánoce představovat významnou odchylku od normálu, i když nepochybně nárůst mimopracovních aktivit zaznamenají. "Naopak firmy, které žádným způsobem efektivitu zaměstnanců nesledují, se mohou dočkat poklesu pracovní aktivity až o 30 hodin měsíčně na zaměstnance," dodal.
Zpráva převzata z ČTK.