Průměrná čistá mzda v Česku je nejvyšší ze všech východoevropských zemí. Pro většinu východoevropských zemí je však společné, že povinné odvody zaměstannců (na dani a pojistném) jsou nižší než ve v západoevrospkých zemích. U nadprůměrných mezd by tento rozdíl byl ještě výraznější, protože horní sazby daně z příjmů jsou v západní Evropě vysoké, zatímco v mnoha východoevropských zemích je zavedena rovná sazba daně z příjmu (např. v Česku, Slovensku, Litvě, Bulharsku, Lotyšsku).
Švýcaři berou nejvíc
Nejvyšší průměrná hrubá mzda je tradičně nejvyšší ve Švýcarsku nebo Norsku. Rozdíl mezi těmito zeměmi není velký a pořadí se může lehce změnit pouze posílením či oslabením norské koruny nebo švýcarského franku vůči euru. Průměrná čistá mzda je však vždy vyšší ve Švýcarsku, protože Švýcaři odvádí nižší daně než Norové. Průměrná roční čistá mzda za rok 2008 dosahovala ve Švýcarsku 41 635 €. Následuje Norsko (38 100 €), Japonsko (35 162 €), Lucembursko (34 856 €), Austrálie (33 144 €), Irsko (33 015 €) a Dánsko (28 705 €). Nejnižší byla průměrná roční mzda za rok 2008 z členských zemí EU a OECD v Bulharsku (2 475 €), Rumunsku (3 414 €), Maďarsku (5 281 €), Litvě (5 672 €) a Lotyšsku (5 827 €). V Česku činila průměrná čistá mzda 8 527 €, což je nejvíce ze všech východoevropských zemí.
Nejméně se liší zdanění práce v Koreji
Ve všech vyspělých zemích světa se hrubá mzda od čisté mzdy zaměstnance značně liší. Ze své mzdy musí každý měsíc zaměstnanec odvést zálohu na daň z příjmu fyzických osob a pojistné (důchodové, zdravotní, nemocenské – v jednotlivých zemích se liší). Nejméně se hrubá mzda od čisté liší v Koreji, kde čistá mzda dosahuje 87,9 % hrubé mzdy. Následuje Malta (83,1 %), Irsko (80,8 %), Španělsko (80,7 %), Estonsko (80,6 %), Japonsko (79,7 %) a Bulharsko (78,3 %). Nejvyšší rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou je v Belgii, kde čistá mzda dosahuje pouze 57,8 % hrubé mzdy. Dalšími zeměmi s vysokými odvody zaměstnance jsou Německo (58 %), Dánsko (59,2 %) a Maďarsko (61,7 %). V přiložené tabulce máme uvedeny údaje za 34. vyspělých zemí světa, v Česku je přitom rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou 14. nejnižší. Odvody na dani z příjmu jsou v Česku nízké, vyšší jsou však odvody zaměstnanců na pojistném. Ve většině členských zemí EU a OECD odvádí zaměstnanci více na dani z příjmu než na pojistném. V Česku jsou však vyšší odvody na pojistném. Více na pojistném než na dani z příjmu odvádí např. ještě zaměstnanci na Slovensku, Polsku, Slovinsku, Řecku či Nizozemí.
Zdanění v Česku
V roce 2008 dosahovala v Česku (dle údajů OECD) čistá mzda 76,3 % hrubé mzdy. V roce 2008 odvedli zaměstnanci na sociálním a zdravotním pojištění v souhrnu 12,5 %. Od roku 2009 došlo ke snížení odvodů na sociálním pojištění z 8 % na 6,5 %. V roce 2009 a v letošním roce tedy je tedy poměr mezi čistou a hrubou mzdou vyšší.
- Příklad - zdanění mzdy v roce 2010
Průměrná hrubá měsíční mzda v prvním pololetí letošního roku byla 23 135 Kč. Čistá mzda bezdětného zaměstnance činí 17 995 Kč, což je 77,8 % hrubé mzdy.
Tabulka: Výpočet čisté mzdy
Text | Částka |
---|---|
Hrubá mzda | 23 135 Kč |
Zdravotní pojištění (23 135 Kč ? 4,5 %) | 1 042 Kč |
Sociální pojištění (23 135 Kč ? 6,5 %) | 1 504 Kč |
Záloha na daň z příjmu ((23 135 ? 1,34) ? 15 %) – 2 070 Kč | 2 595 Kč |
Čistá mzda (23 135 Kč – 1 042 Kč – 1 504 Kč – 2 595 Kč) | 17 995 Kč |
Kdybychom do přiložené tabulky uvedli u Česka data za letošní rok, přeskočilo by Česko Litvu, Kanadu, Nový Zéland, Slovensko, Austrálii a Portugalsko. Rozdíl mezi průměrnou hrubou a čistou mzdou by byl osmý nejnižší. V tabulce jsou však u všech zemí uvedeny data za rok 2008.
Jak ovlivňují daně čistou mzdu?
Výši čisté mzdy ovlivňuje v první řadě výše dosahované hrubé mzdy. Velmi významně však ovlivňuje výši průměrné čisté mzdy i míra zdanění. V některých zemích mají občané sice nižší hrubé mzdy, ale díky nižším daním je jejich výsledná čistá mzda vyšší než v některých zemích s vyšší průměrnou hrubou mzdou.
- Např. průměrná roční hrubá mzda je v Irsku z členských zemí EU a OECD devátá nejvyšší, čistá mzda je však šestá nejvyšší. Naopak v Dánsku je průměrná roční hrubá mzda třetí nejvyšší, ale čistá mzda až sedmá nejvyšší.
- Podstatně lepší umístnění při porovnávání zemí dle průměrné čisté mzdy než při porovnávání dle hrubé mzdy mají z nejvyspělejších zemí světa USA, Kanada či Velká Británie.
Tabulka: Průměrná roční hrubá a čistá mzda ve světě (údaje za rok 2008)
Země | Měna | Hrubá mzda | Daň z příjmu | Pojistné | Čistá mzda v EURECH | Čistá mzda v % z hrubé mzdy |
---|---|---|---|---|---|---|
Korea | WON | 33 467 500 | 1 502 628 | 2 541 187 | 19 037 | 87,9 |
Malta | EUR | 16 775 | 1 571 | 1 268 | 13 936 | 83,1 |
Irsko | EUR | 40 862 | 5 659 | 2 188 | 33 015 | 80,8 |
Španělsko | EUR | 23 218 | 3 001 | 1 474 | 18 743 | 80,7 |
Estonsko | EEK | 154 944 | 26 022 | 4 029 | 7 994 | 80,6 |
Japonsko | JPY | 5 000 499 | 403 088 | 609 961 | 35 162 | 79,7 |
Bulharsko | BGN | 6 179 | 538 | 803 | 2 475 | 78,3 |
Portugalsko | EUR | 16 093 | 1 830 | 1 770 | 12 493 | 77,6 |
Austrálie | AUD | 60 387 | 13 622 | 0 | 46 765 | 77,4 |
Slovensko | SKK | 264 739 | 24 846 | 35 475 | 6 848 | 77,2 |
Nový Zéland | NZD | 46 676 | 10 273 | 607 | 19 404 | 76,7 |
Kanada | CAD | 42 950 | 6 932 | 3 114 | 23 431 | 76,6 |
Litva | LTV | 25 543 | 5 209 | 766 | 5 672 | 76,6 |
Česko | CZK | 274 476 | 30 741 | 34 310 | 8 527 | 76,3 |
USA | USD | 40 256 | 6 827 | 3 080 | 21 934 | 75,4 |
Řecko | EUR | 23 934 | 2 188 | 3 829 | 17 916 | 74,9 |
Švýcarsko | CHF | 74 495 | 7 972 | 10 786 | 41 635 | 74,8 |
Velká Británie | GBP | 33 592 | 5 511 | 3 095 | 24 986 | 74,4 |
Rumunsko | RON | 20 088 | 2 389 | 3 114 | 3 414 | 72,6 |
Island | ISK | 4 198 947 | 986 557 | 169 823 | 19 851 | 72,5 |
Lotyšsko | LVL | 4500 | 5 698 | 513 | 5 827 | 72,5 |
Turecko | TRY | 18 833 | 2 377 | 2 825 | 6 925 | 72,4 |
Francie | EUR | 32 663 | 4 606 | 4 475 | 23 582 | 72,2 |
Lucembursko | EUR | 48 372 | 7 680 | 5 835 | 34 856 | 72,1 |
Itálie | EUR | 26 304 | 4 981 | 2 496 | 18 826 | 71,6 |
Polsko | PLN | 33 711 | 2 369 | 7 240 | 6 067 | 71,5 |
Norsko | NOK | 439 991 | 95 359 | 34 319 | 38 100 | 70,5 |
Švédsko | SEK | 366 879 | 84 590 | 24 700 | 27 768 | 70,2 |
Finsko | EUR | 37 778 | 9 468 | 2 336 | 25 975 | 68,8 |
Slovinsko | EUR | 15 769 | 1 727 | 3 485 | 10 557 | 66,9 |
Rakousko | EUR | 38 843 | 6 205 | 6 847 | 25 790 | 66,4 |
Nizozemí | EUR | 43 514 | 7 221 | 8 592 | 27 701 | 63,7 |
Maďarsko | HUF | 2 338 752 | 497 858 | 397 588 | 5 281 | 61,7 |
Dánsko | DKK | 361 702 | 108 284 | 39 260 | 28 705 | 59,2 |
Německo | EUR | 41 400 | 8 830 | 8 554 | 24 015 | 58,0 |
Belgie | EUR | 39 727 | 11 204 | 5 555 | 22 968 | 57,8 |
Poznámka: přepočteno aktuálním kursem ze dne 12. 10. 2010
Pramen: OECD, Benefit and Wages: Tax-Benefit Calculator 2008