V příštích čtyřech letech odejde z ostravských hutí do důchodu více než 110 zaměstnanců. Firma si kvůli tomu proto na toto období zpracovala výhled požadavků na odborníky. Bude potřebovat zejména absolventy oborů Fakulty metalurgie a materiálového inženýrství a Fakulty strojní. Ale příležitost dostanou i absolventi středních škol s maturitou ze studijních oborů hutník, mechanik seřizovač, mechanik elektrotechnik nebo mechanik strojních zařízení.
Jedná se o roční adaptační program pro čerstvé absolventy vysokých a středních škol. V něm jsou absolventi škol zařazeni na konkrétní pracovní pozici. "Souběžně se ale mohou seznámit s dalšími pracovišti formou krátkých stáží a stínováním vedoucích pracovníků v rámci závodu i firmy," popsala Kateřina Kovářová z oddělení vzdělávání a rozvoje, která má projekt na starosti. Nová generace ocelářů také absolvuje kurzy komunikačních dovedností, týmové práce a angličtiny.
Zpráva převzata z ČTK.
Test Fiat Panda La Prima: Styl za dobrou cenu a automat k tomu
Test ojetiny: Možná se vyplatí nejít automaticky pro Škodu. Opel Insignia II je opomíjenou ojetinou za skvělé peníze
Tohle měla být Škoda pro chudé. Sagitta představovala zajímavý nápad, ale do série se nedostala
Na Slovensku nově může člověk dostat pokutu za rychlost, pokud poběží na autobus. Po chodníku se teď musí chodit a jezdit nanejvýš 6 km/h
Test Volkswagen Caravelle Long 2.0 TDI 4Motion: Mikrobus do nepohody
