Nejvíce nepracovních dní je v Litvě a Brazílii

Občané pracující ve svátek vydělají díky zákonnému příplatku více než obvykle. Kde na světě mají zaměstnanci nejdelší dovolenou? Ve které zemi mají nejvíce svátků?

V Evropě se mohou zaměstnanci těšit z podstatně delší dovolené než občané v ostatních vyspělých zemích světa. V součtu počtu dní dovolené a státních svátků jsou na tom nejlépe občané v Litvě a Brazílii. Pokud by zaměstnanec nepracoval v době dovolené a ve dnech státního svátku, tak by měl v obou zemích nárok na 41 nepracovních dní za rok. Naproti tomu v Kanadě pouze na 19 dní.

Nejdelší zákonná dovolená? Až 30 dní

Ve většině zemích mají zaměstnanci nárok na zákonnou placenou dovolenou. Nejdelší dovolená je ve Finsku, Brazílii a Francii (30 dní). Následuje Litva, Rusko a Velká Británie (28 dní) a Polsko (26 dní). V mnoha evropských zemích je zákonná dovolená 25 dní (v Řecku, Rakousku, Dánsku, Švédsku a Norsku). V mimoevropských zemích na tom zaměstnanci tak dobře nejsou. Nejdelší zákonná dovolená je v Austrálii, Novém Zélandu a Japonsku (20 dní). Následuje Taiwan (15 dní), Hongkong a Singapur (14 dní), Indie (12 dní) a Čína (10 dní). Poměrně nízký je počet dní dovolené i v Kanadě (10 dní).

USA – žádná zákonná dovolená

Jedinou vyspělou zemí, kde není dovolená stanovena zákonem jsou Spojené státy Americké. V legislativní úpravě v pracovně-právní oblasti je mezi USA a členskými zeměmi EU značný rozdíl. Americký model je pružnější. Pro zaměstnance však méně příznivý. Vždyť v USA není zákonem upravena nejenom výpovědí lhůta ale ani počet dní dovolené. Pracovní smlouva je pro zaměstnance v USA velmi důležitým dokumentem. Zatímco mnohé podmínky jsou v Evropě upraveny v zákoníku práce, v USA hodně záleží na vlastní domluvě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Smluvní volnost je vysoká a podmínky pro každého zaměstnance jiné. Většinou je počet dní dovolené v USA stanoven vnitřními firemními předpisy nebo kolektivní smlouvu. Průměrný počet dní dovolené je 15 (tato hodnota je uvedena v tabulce).

Svátky zvyšují počet dní volna

Počet dní volna za rok kromě dovolené ovlivňuje i počet svátků. Každá země na světě si během státních svátků připomíná významné události v historii země či náboženské svátky. V množství svátků jsou menší rozdíly než u dovolené. V Evropě však mají zaměstnanci za práci ve svátek podstatně vyšší příplatky. Ve většině evropských zemích náleží za práci ve svátek zákonný příplatek ve výši 100 %. Nejvíce veřejných svátků je v Japonsku a Indii (16 dní). Následuje Kypr, Slovensko a Jižní Korea (15 dní), Malta a Španělsko (14 dní). Nejméně veřejných svátků je ve Velké Británii, Austrálii a Nizozemí (8 dní). Pracovní zvyklosti ohledně vykonávání práce ve státním svátku jsou v jednotlivých zemích značně rozdílné. V některých zemích je pravidlem, že si ve svátku čerpá zaměstnanec svoji dovolenou.

Česko – 20 dní dovolená a 12 svátků

Zákonná minimální dovolená v Česku je stanovena zákoníkem práce a činí 4 týdny (tj. 20 dní). Základní výměra dovolené platí pro všechny zaměstnance bez ohledu na věk a délku trvání jejich zaměstnání. V mnoha firmách je však v kolektivní smlouvě dovolená o týden prodloužena a hodně zaměstnanců má ve skutečnosti 25 dní dovolené. Česku by tak prakticky měla patřit lepší pozice. V českém kalendáři je 12 svátečních dní: 1. ledna (Nový rok a den obnovy samostatného českého státu), Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), 1. května (svátek práce), 8. května (den osvobození od fašismu), 5. července (den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje), 6. července (den upálení mistra Jana Husa), 28. září (den české státnosti), 28. října (den vzniku samostatného Československého státu), 17. listopadu (den boje za svobodu a demokracii), 24. až 26. prosince (Vánoční svátky).

Dovolená a svátky v EU

Nejdelší dovolená ze zemí EU je ve Francii a Finsku (30 dní). Nejkratší a současně nejčastější je 20 dní (např. v Česku, Německu, Nizozemí, Irsku, Belgii, Kypru, Itálii). Nejvíce svátků z členských zemí EU je na Slovensku (15 dní): 1. ledna (den vzniku Slovenské republiky), 6. ledna (zjevení Páně), Velký pátek a Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), 1. května (pohyblivé datum), 8. května, 5 července (svátek sv. Cyrila a Metoděje), 29. srpna (výročí Slovenského národního povstání), 1. září (den Ústavy Slovenské republiky), 15. září, 1. listopadu (svátek všech svatých), 17. listopadu (den boje za svobodu a demokracii), 24. až 26. prosinec (Vánoční svátky). Nejméně svátků z členských zemí EU je ve Velké Británii (8 dní): 1. ledna (Nový rok), Velký pátek a Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), Early May Holiday (první pondělí v květnu), Bank Holiday (první pondělí v červnu), Summer Bank Holiday (první pondělí v srpnu), 25. prosince a 26. prosince (Vánoční svátky).

Jak pracovat s tabulkou?

V některých zemích se délka dovolené liší dle počtu odpracovaných let. Začínající pracovníci mají kratší dovolenou (např. Singapur, Hongkong, Maďarsko, Polsko, Korea…). V přiložené tabulce je uveden počet dní dovolené při deseti odpracovaných letech. Počet dní dovolené a svátků se v některých zemích liší dle regionu (např. Německo, Švýcarsko, Kanada…). V tabulce je uvedena průměrná hodnota. Dále se dovolená v jednotlivých zemích počítá odlišně. Např. ve Finsku činí dovolená pět týdnů, započítává se však i sobota, počet dní dovolené je tak 30 dní (obdobná situace je i ve Francii). V Německu je sice čtyřtýdenní dovolená, ale běžná podniková praxe je 30 dní dovolené za rok.

Dovolená a státní svátky ve světě

Pramen: Mercer 2009 Worldwide Benefit