Přestože je v roce 2011 stejná sazba daně z příjmu fyzických osob i povinného zdravotního i sociálního pojištění odvedou na všech povinných odvodech OSVČ se ziskem do 300 tisíc Kč více než v roce 2010. Hlavním důvodem je zvýšení minimálního vyměřovacího základu pro platbu sociálního a zdravotního pojištění. Snížení základní slevy na poplatníka z 24 840 Kč na 23 640 Kč za rok pocítí na svých peněženkách většina občanů. Jedná se o tzv. povodňovou daň. Snížení slevy se nedotkne pouze OSVČ s nízkými ziska a zaměstnanců s minimální mzdou, kteří neodvádí z důvodu uplatnění slevy na poplatníka na dani z příjmu ničeho stejně jako v loňském roce.
Jak se počítá efektivní zdanění?
Porovnávat daňové zatížení pouze podle sazby daně je velmi nepřesné. Důvodem je uplatnění daňových slev či nezdanitelných položek. Nejpřesněji vypovídá o celkové daňové povinnosti efektivní zdanění, což je poměr mezi skutečnou daňovou povinností a ziskem.
Co je to minimální vyměřovací základ?
Všechny OSVČ musí odvádět zdravotní i sociální pojištění alespoň z minimálního vyměřovacího základu. I když jsou ve ztrátě. Minimální vyměřovací základ se přitom každoročně mění, protože se odvíjí od průměrné mzdy v národním hospodářství.
- Minimální vyměřovací základ pro platbu zdravotního pojištění za letošní rok je 12 370 Kč za každý měsíc, po který trvala během roku hlavní výdělečná činnost. V případě, že samostatná výdělečná činnost byla hlavním zdrojem příjmu po celý rok, činí minimální vyměřovací základ 148 440 Kč (12 x 12 370 Kč). Za celý rok 2011 tak musí být zaplaceno zdravotní pojištění v minimální výši 20 040 Kč (13,5 % z 148 440 Kč). V roce 2010 to byla částka 19 205 Kč.
- Minimální vyměřovací základ pro platbu sociálního pojištění za letošní rok je 6 185 Kč za každý měsíc, po který trvala během roku hlavní výdělečná činnost. V případě, že samostatná výdělečná činnost byla hlavním zdrojem příjmu po celý rok, činí minimální vyměřovací základ 74 220 Kč (12 x 6 185 Kč). Za celý rok 2011 tak musí být zaplaceno zdravotní pojištění v minimální výši 21 673 Kč (29,2 % ze 74 220 Kč). V roce 2010 to byla částka 20 772 Kč.
Vyšších zisků se změna nedotkne
Kolik skutečně OSVČ odvede na zdravotním a sociálním pojištění závisí na dosaženém zisku (příjem – výdaj). Způsob výpočtu výdajů je shodný jako pro výpočet daně z příjmu fyzických osob. V souladu s platnou legislativou lze tedy stanovit výdaje i paušálem. Když je polovina dosaženého zisku vyšší než vyměřovací základ, tak je vyměřovacím základem právě dosažený zisk. Minimální vyměřovací základ se tedy použije pouze v případě, že polovina dosaženého zisku je nižší než tato hranice.
Praktický výpočet
Živnostník pan Zelený dosáhne za rok 2011 zisku 200 000 Kč. Jaké bude efektivní zdanění pana Zeleného? Jaké bylo v roce 2010? Pan Zelený je bezdětný, svobodný a nesnižuje si základ daně o žádnou položku.
-
Daň z příjmu fyzických osob
Rok 2011: ((200 000 Kč x 15 %) – 23 640 Kč) = 6 360 Kč
Rok 2010: ((200 000 Kč x 15 %) – 24 840 Kč) = 5 160 Kč -
Sociální pojištění:
Protože polovina zisku je vyšší než minimální vyměřovací základ, tak se bude sociální pojištění počítat ze zisku.
Rok 2011: (200 000 Kč x 50 % x 29,2 %) = 29 200 Kč
Rok 2010: (200 000 Kč x 50 % x 29,2 %) = 29 200 Kč -
Zdravotní pojištění
Protože polovina zisku je niší než minimální vyměřovací základ, tak se bude zdravotní pojištění počítat z minimálního vyměřovacího základu.
Rok 2011: (148 440 Kč x 13,5 %) = 20 040 Kč
Rok 2010: (142 240 Kč x 13,5 %) = 19 205 Kč
Celkové povinné odvody pana Zeleného činí 55 600 Kč, efektivní zdanění je tedy 27,8 %. V roce 2010 byly celkové odvody 53 565 Kč, efektivní zdanění bylo tedy 26,8 %.
Efektivní zdanění u jednotlivých zisků
Efektivní celkové zdanění (tedy daň z příjmu fyzických osob, sociální a zdravotní pojištění) u OSVČ si porovnáme u dosaženého zisku v rozmezí 100 000 Kč až 300 000 Kč. Uvedeme si rok 2010 i rok 2011.
Tabulka: Porovnání zdanění dle zisku (v Kč)
Rozdíl | ROK 2011 | ROK 2010 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Zisk |
Celkem daně |
Efektivně Celkem |
Zisk |
Celkem daně |
Efektivně Celkem |
|
1,5% (1 736 Kč) | 120 000 | 41 713 | 34,8 | 120 000 | 39 977 | 33,3 |
0,6 % (835 Kč) | 150 000 | 41 940 | 28,0 | 150 000 | 41 105 | 27,4 |
1,0 % (2 035 Kč) | 200 000 | 55 600 | 27,8 | 200 000 | 53 565 | 26,8 |
0,9 % (2 035 Kč) | 250 000 | 70 400 | 28,2 | 250 000 | 68 365 | 27,3 |
0,4 % (1 200 Kč) | 300 000 | 85 410 | 28,5 | 300 000 | 84 210 | 28,1 |